Secretaría de Cultura pide a empleados ‘fomentar el acoso’, ¡Por error!

Recientes

Trump pide frenar críticas por el caso Epstein y defiende a su fiscal general

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, rompió el silencio ante la oleada de críticas por el cierre del caso Jeffrey Epstein. En un mensaje dirigido a...

Joven mexicana enfrenta a turista que orinaba en el bosque de Chapultepec

Así como lo oyes. Un turista extranjero fue sorprendido con las manos en la manguera —literal— haciendo pipí en pleno Bosque de Chapultepec. ¿Qué pensaba? ¿Q...

Hackean cuenta de Elmo en X y publican mensajes de odio: «Estamos horrorizados», dice Sesame Workshop

La entrañable cuenta de Elmo, personaje infantil de Plaza Sésamo, fue hackeada este domingo para difundir mensajes antisemitas y racistas. Los responsables d...

¿Sabías que existe algo llamado: «Síndrome de Doña Florinda»?

¡Aguas con el Síndrome de Doña Florinda! Resulta que la serie biográfica sobre Roberto Gómez Bolaños trajo de vuelta no solo a los personajes de El Chavo del...

Donald Trump se queda con el trofeo original del Mundial de Clubes… y con la foto del campeonato

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, protagonizó uno de los momentos más insólitos y virales del fútbol internacional durante la premiación del Mun...

Compartir

La Secretaría de Cultural, a través de un correo electrónico a nivel interno, envió una comunicación a distintas áreas de la dependencia para difundir uno de los artículos del Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación y, por error, escribieron que deben fomentar el «acoso neutral», en lugar de «acceso neutral».

El artículo que promovió la dependencia es el número 19, del capítulo II, de los principios y valores del servicio público, que a la letra, dice:

También te puede interesar:  Así queda el nuevo equipo de Secretaría de Cultura

«El principio de imparcialidad buscará fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas, a las mismas condiciones, oportunidades y beneficios institucionales y gubernamentales, garantizando así la equidad, la objetividad y la competencia por méritos; los valores de equidad de género e igualdad y no discriminación y la regla de integridad de comportamiento digno».

También te puede interesar:  Si su correo electrónico está en esta lista, cambie su contraseña ahora

El correo, fue enviado el pasado 5 de febrero, a las 14:30 horas, con el asunto: “Principios y valores DOF5/feb/19”, correo en donde se lee el error.

Según varios medios digitales, la dependencia rectificó y envió un segundo documento con una Fe de erratas luego de tres horas de haber emitido el correo.

Con información de El Universal

Comentarios