Discriminación infantil en Tabasco: expulsan a niño de cine por no tener zapatos (video)

Recientes

Granjero llora porque se le fueron sus trabajadores migrantes

Un granjero en Colorado se ha vuelto viral en TikTok después de compartir un video que ha conmovido a miles de personas. Entre lágrimas, el hombre relató la...

Celebrará la UNAM un siglo de la Revolución Cuántica

Con más de 30 actividades académicas y de divulgación se reflexionará sobre cómo esta teoría ha impactado a la humanidad en comunicaciones, medicina, transpo...

Votó por Trump ¡y que le deportan a la esposa!

Acompáñenme a ver esta triste historia, la de un...

¿Cómo ejercitarse sin lesiones?

• Se estima que, en México, cuatro de cada...

Compartir

En la ciudad de Villahermosa, Tabasco, un menor fue discriminado a pesar de haber pagado para ver una función en la Plaza las Américas.

El niño, José Manuel, fue echado por personal del lugar porque aparentemente molestaba a los clientes al no tener calzado.

En un video se lo puede ver al menor, descalzo, sentado en las escalinatas del cine y con boleto en mano, mientras un grupo de estudiantes discuten con los trabajadores del sitio para que se le permitiera al menor a entrar a ver una película.

También te puede interesar:  Renuncia vocera de PGJ por tweets en caso Lesvy

Un hombre de camisa rosada explica a los jóvenes que el menor no puede ingresar porque molesta a los clientes; sin embargo, éstos le reprochan que sólo está sentado y que ya pagó su entrada al cine.

Segundos después se observa a una mujer que se acerca con un recipiente con dinero y a gritos le exije a José Manuel que se vaya del lugar.

«Ahí están 50 pesos, ¡jala, jala pa’fuera!, y ya te dije que no te quiero ver aquí. Yo soy la gerente de aquí y si vieran cómo molesta a la gente. Te lo advierto: no te quiero volver a ver aquí”, le dice la mujer.

También te puede interesar:  Bloquean periférico -Video-

La empresa, Cinépolis, informó mediante un comunicado que el personal que impidió la entrada al menor fue separado de su cargo, ya que hay cero tolerancia con actos discriminatorios.

Con información de Excélsior

Comentarios