¿Vas a trabajar o no el 5 de mayo? Esto es lo que debes saber antes de emocionarte

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Hoy dejaremos todo clarito sobre el famoso 5 de mayo, esa fecha que muchos esperan un puente… pero agárrense porque la historia es otra.

Primero lo primero: el 5 de mayo conmemoramos la Batalla de Puebla de 1862, donde el ejército mexicano, con todo y todo, le puso un alto a las tropas francesas.

Una fecha histórica, sí señor, pero… ¡no es descanso obligatorio!

Así como lo oyen. Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso oficial en México son otros, y el 5 de mayo ni siquiera aparece en la lista.

Los días que sí son descanso oficial son: 1 de enero, primer lunes de febrero, tercer lunes de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre, 25 de diciembre, y por supuesto, el día que toque elecciones.

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Entonces, ¿quiénes descansan el 5 de mayo?

Pues ahí les va: aunque no es obligatorio, algunas escuelas, universidades y oficinas de gobierno podrían darlo libre por acuerdos internos.

Y si tienes suerte en tu chamba privada, también te lo pueden regalar como beneficio extra, pero no están obligados, eh.

¿Y los estudiantes, qué dice la SEP sobre el 5 de mayo?

Según el calendario escolar SEP 2024-2025, sí habrá suspensión de clases para todos los niveles educativos, públicos y privados.

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¡Ojo! En 2024 no se notó porque cayó en domingo, pero en 2025 cae en lunes, así que ahí sí aplica el descansito para alumnos y profes.

¿Y si trabajas ese día qué?

Pues lamentablemente, como no es oficial, no toca ni pago extra ni nada especial, salvo que tu patrón haya pactado algo diferente.

Resumiendo:

5 de mayo: fecha histórica, sí.

Descanso obligatorio: no.

¿Vacaciones escolares? Sí, en 2025.

¿Pago extra si trabajas? No ¡Lástima margarito!

Así que ya sabes: si te toca trabajar, ánimo que nomás te va a quedar el consuelo que trabajaste en una fecha bien mexicana y llena de orgullo.

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