Empresas de la Comarca Lagunera enfrentan un nuevo tipo de fraude: ingresar al sistema del Instituto Mexicano del Seguro Social y descubrir que, de un día para otro, tienen registrados cientos o incluso miles de trabajadores que nunca contrataron.
El problema no termina en una alteración de la nómina.
Esos movimientos pueden generar cuotas obrero-patronales, créditos fiscales y procedimientos de cobro contra compañías que aseguran no haber autorizado las altas.
Juan José Rojas Torres, abogado y consejero de Canacintra Gómez Palacio, denunció en entrevista con Fernanda Familiar que una empresa de la región encontró más de 3 mil trabajadores desconocidos registrados bajo su razón social en otras entidades del país.
Según explicó, los movimientos aparecieron en estados como Oaxaca y Jalisco.
Cuando la empresa intentó ingresar al sistema, las claves utilizadas habitualmente para operar ante el IMSS ya habían sido modificadas.
“Hackearon sus cuentas”, explicó Rojas Torres.
El abogado aseguró que la compañía tuvo que iniciar procedimientos ante autoridades fiscales, acudir a la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente y promover un juicio de amparo para evitar que los supuestos adeudos terminaran en mayores afectaciones.
A pesar de ello, señaló que el IMSS bloqueó alrededor de 2.6 millones de pesos relacionados con créditos generados por aproximadamente 3 mil trabajadores que, de acuerdo con la empresa, nunca fueron contratados.
La denuncia no aparece aislada.
Desde julio, organismos empresariales de La Laguna han alertado sobre movimientos afiliatorios que las empresas aseguran no haber realizado.
Un negocio de San Pedro, Coahuila, detectó más de 300 trabajadores registrados sin autorización. En otro episodio reportado posteriormente, Canacintra Gómez Palacio informó sobre más de 7 mil altas irregulares vinculadas con una empresa de la región.
Los casos apuntan a un problema que puede tener consecuencias fiscales inmediatas para los patrones, incluso antes de que se determine quién realizó los movimientos.
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¿Cómo pueden aparecer miles de trabajadores en una empresa que nunca los contrató?
Los patrones tienen la obligación de informar al IMSS las altas, bajas, reingresos y modificaciones salariales de sus trabajadores.
Estos movimientos pueden realizarse mediante herramientas digitales del Instituto y requieren mecanismos de identificación vinculados con el patrón o su representante autorizado.
El problema denunciado por los empresarios es que terceros habrían logrado utilizar credenciales, identidades o mecanismos de acceso ajenos para realizar movimientos sin autorización.
Rojas Torres señaló que, en los casos que atiende, las empresas pueden perder incluso el acceso a sus propias cuentas y descubrir después que existen miles de personas registradas bajo su nombre.
El abogado planteó además la posibilidad de que exista participación de personal dentro del Instituto, pero hasta ahora esa afirmación es una hipótesis de los denunciantes.
Su argumento es que resulta difícil explicar cómo pueden procesarse miles de altas en periodos tan cortos sin que los sistemas detecten movimientos extraordinarios.
Fernanda Familiar cuestionó durante la entrevista si el fraude podía explicarse exclusivamente por un ataque externo.
Rojas reconoció que esa posibilidad existe, aunque insistió en que debe investigarse cómo se validaron movimientos de esa magnitud.
Lo que sí está documentado es que el propio IMSS reconoce el riesgo de suplantación.
En julio de 2026, el Consejo Técnico del Instituto aprobó migrar hacia el uso de la e.firma como único certificado digital válido para patrones y sujetos obligados.
Entre las razones señaladas oficialmente estuvo reducir riesgos de “suplantación de identidad”, “movimientos apócrifos” y altas o modificaciones afiliatorias no reconocidas por los patrones.
El Instituto también ha alertado sobre intentos de fraude mediante correos y comunicaciones falsas que buscan obtener información de empresas y contribuyentes.
Además, el IMSS ha detectado en otros casos registros patronales fraudulentos utilizados para simular relaciones laborales y ha procedido a cancelarlos cuando acredita que los empleos no existen.
La diferencia en las denuncias actuales de La Laguna es importante: las compañías se presentan como víctimas y sostienen que terceros utilizaron su identidad patronal para registrar trabajadores sin autorización.
PRODECON también ha documentado desde años anteriores casos de personas que descubren adeudos o movimientos ante el IMSS derivados del uso indebido de datos personales o registros patronales.
En esos expedientes aparecen problemas relacionados con robo de identidad, patrones desconocidos y créditos fiscales que las personas afectadas aseguran no haber generado.
Canacintra alerta mientras empresas reclaman fallas en servicios del IMSS
Esta denuncia se hizo en el programa de radio en Imagen, QTF de Fernanda Familiar con representantes de Canacintra Gómez Palacio sobre la situación del Seguro Social en la región.
Homero del Bosque, presidente de la delegación, aseguró que empresarios y trabajadores enfrentan retrasos de meses para cirugías y consultas con especialistas, además de problemas de abasto de medicamentos.
Del Bosque señaló que existen procedimientos quirúrgicos programados con tres o cuatro meses de espera y afirmó que, mientras las empresas deben cubrir puntualmente sus cuotas, sus trabajadores no reciben la atención con la misma oportunidad.
El dirigente empresarial describió la situación como “insostenible” y pidió que las autoridades revisen directamente las condiciones de las clínicas.
Oswaldo Santibáñez, vicepresidente de Canacintra Gómez Palacio, advirtió que los problemas de afiliaciones irregulares pueden ser especialmente graves para las pequeñas y medianas empresas.
Una compañía puede pasar, sin saberlo, de tener decenas de empleados a aparecer frente al IMSS como responsable de cientos o miles.
Y mientras se investiga quién realizó los movimientos, las obligaciones fiscales pueden continuar generándose.
Rojas Torres aseguró que en uno de los expedientes que representa todavía no ha sido posible dar de baja a todos los trabajadores desconocidos debido a que el Instituto debe realizar una investigación antes de cancelar los registros.
Eso coloca a las empresas en una situación particularmente delicada: deben demostrar que no contrataron a personas que aparecen oficialmente vinculadas con ellas.
El problema adquiere otra dimensión cuando los movimientos dejan de ser aislados.
Cuando una empresa encuentra cientos o miles de altas que asegura no haber solicitado, ya no se trata únicamente de corregir un registro: también es necesario revisar cómo fueron vulneradas las credenciales, qué controles permitieron procesar las operaciones y quién obtuvo algún beneficio de ellas.
Fernanda Familiar cerró la entrevista pidiendo que las autoridades investiguen la posible suplantación de identidad y determinen cómo se están vulnerando las cuentas patronales.
Por ahora, hay hechos que sí pueden documentarse: existen empresas que han denunciado altas no reconocidas, movimientos afiliatorios masivos y consecuencias económicas derivadas de esos registros.
Lo que falta por esclarecer es quién está detrás de esas operaciones, cómo logra realizarlas y si existen responsabilidades adicionales dentro o fuera de las instituciones.
