La Secretaría del Trabajo y Previsión Social acordó junto al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia trabajar para aumentar de 12 a 14 las semanas de licencia que reciben por ley las trabajadoras cuando tienen un hijo, además de promover la instalación de lactados en centros de trabajo.
Actualmente la legislación mexicana se encuentra por debajo de lo establecido en la Organización Internacional del Trabajo que son 14 semanas de licencia por maternidad.
El subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, indicó que se necesita armonizar las leyes para aumentar el periodo de licencia, por lo que ya se trabaja en una propuesta de ley.
Con información de SDP Noticias
Comentarios