Trabajadores del Poder Judicial exigen frenar recortes salariales

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Trabajadores del Poder Judicial exigen frenar recortes salariales

El CJF y diversas organizaciones de trabajadores del Poder Judicial han iniciado una serie de mesas de trabajo para abordar las demandas que buscan evitar re...

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El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) y diversas organizaciones de trabajadores del Poder Judicial han iniciado una serie de mesas de trabajo para abordar las demandas que buscan evitar recortes salariales y la pérdida de prestaciones con la implementación de la reforma judicial.

Patricia Aguayo, vocera de un grupo que representa a oficiales judiciales, actuarios y otras plazas de base, presentó un pliego petitorio que solicita, entre otras cosas, un resarcimiento económico equivalente a un mes de salario por gastos extraordinarios derivados del paro laboral, y garantías de que no habrá recortes a sus salarios ni afectación a sus prestaciones con la desaparición de la judicatura.

Entre las demandas destacan la protección contra acciones legales para quienes participaron en el paro y la exigencia de que los fideicomisos eliminados no afecten los beneficios de los trabajadores. Además, piden un incremento salarial que corresponda con la inflación anual, protegiendo así el poder adquisitivo de los empleados.

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Aunque aún no se ha divulgado el pliego petitorio de otras asociaciones, como la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito, trabajadores expresaron su preocupación de que la desaparición de los fideicomisos y la reforma judicial afecten gravemente sus condiciones laborales. También indicaron que, aunque muchos desean retomar sus labores, algunos líderes han propuesto extender el paro hasta los primeros días de octubre, cuando Claudia Sheinbaum asuma la Presidencia de la República, para negociar la conservación de sus derechos laborales.

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Por otro lado, el CJF acordó levantar la suspensión de plazos en todas las áreas jurisdiccionales y administrativas, poniendo fin al paro de labores iniciado el pasado 19 de agosto. Sin embargo, los trabajadores aún tienen libertad de manifestarse fuera de su horario laboral para expresar su rechazo a la reforma.

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